Прокуратурой района имени Лазо принято участие в рассмотрении гражданского дела по иску бывшего работника администрации городского поселения «Рабочий посёлок Переяславка» о восстановлении на работе.

Судом установлено, что сотрудника уволили без предоставления вакантной должности при её наличии, что является «мнимым» сокращением. Другого сотрудника приняли на работу без соответствующих необходимых документов и проведения конкурса на замещение должности муниципального служащего.

Прокурором, участвующим в деле, дано положительное заключение. Суд исковые требования истца удовлетворил. Лицо восстановлено на работе. 

Допущенные главой поселения нарушения трудового законодательства и законодательства о муниципальной службе послужили поводом для возбуждения дел об административных правонарушениях.

На основании постановления прокурора администрация и глава поселения привлечены к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) в виде предупреждения и штрафа.